Travaux en cours – ouverture prévue le mercredi 4 avril 2012
Situé au nord de la ville, entre le contournement nord d'Angers et la RD 323, l’Atoll est un projet de complexe commercial à vocation régionale spécialisé principalement dans l'équipement de la maison.
Géré par la Compagnie de Phalsbourg, société spécialisée dans la gestion des entrées de ville, ce projet d’envergure devrait générer plus de 800 emplois, dont 400 créations.
D'une superficie de 71 000 m², le complexe aura une forme d'ellipse avec en son centre une offre de restauration et d’espaces verts et une partie de l'offre de stationnement semi-enterrée.
Véritable lieu de vie, l’Atoll est aussi le premier éco-parc commercial certifié HQE commerces. Il offre ainsi toute une batterie de mesures destinées à limiter ses dépenses énergétiques et apporte une réelle plus value environnementale : gestion des eaux pluviales, confort acoustique, isolation thermique performante, économies d’énergie et panneaux solaires fournissant une partie de l'électricité consommée par le pôle.
L’Atoll en chiffres
- une emprise de 22 hectares (2 fois le Stade de France), dont 71 000 m² de surface de vente, 6 hectares d’espaces verts et 2 700 places de parking.
- 150 millions d’euros investis par la Compagnie de Phalsbourg et 30 millions d’euros investis par les enseignes.
- Environ 50 enseignes, avec en locomotive, l’enseigne d’ameublement Alinéa, actuellement absente de tout le quart Nord Ouest Français.
Consulter la liste des enseignes
Postuler à l'Atoll
Une rubrique dédiée aux offres d'emploi à pourvoir à l’Atoll a été créée sur le site internet de la Maison de l'emploi d'Angers. Cette rubrique recense les offres et indique la démarche à suivre pour postuler. Attention : elle n'a pas vocation à recueillir les candidatures.
Cette initiative intervient dans le cadre d'une convention de partenariat signée fin juin par Angers Loire Métropole, la Maison de l’emploi et la Compagnie de Phalsbourg, concepteur et gestionnaire de l'Atoll. Cette convention a pour but de faciliter la formation et le recrutement des futurs salariés du site.
